Activa’t – Joves Referents acompaña a personas jóvenes de orígenes diversos en su vinculación a esplais y agrupamientos

Las personas participantes del proyecto Activa’t – Joves Referents han iniciado sus estancias en entidades de ocio y tiempo libre. Durante el último mes, se han llevado a cabo reuniones con los y las jóvenes para evaluar su progreso en los cursos de este verano y apoyar en su vinculación a las entidades colaboradoras 

Antes de eso, las personas participantes completaron seis cursos de monitor/a de ocio educativo en modalidad residencial o semi-residencial. Estos cursos, dirigidos por la Escuela Libre El Sol, los preparan para formar parte del equipo de las entidades asociadas a Acció Escolta y Esplais Catalans.  

 

Formaciones sobre salud mental y técnicas de acogida 

Este otoño también se impartirán dos modalidades de formaciones. En primer lugar, dirigida a los equipos de monitoress y jefes de los esplais y agrupamientos participantes, una cápsula sobre técnicas de acogida impartida por AFEV y El Sol donde se abordará el relevo en las entidades, la atención a las desigualdades sociales en la participación, los procesos de incorporación de personas y las estrategias para tener una mirada inclusiva. En segundo lugar, dirigida a los equipos técnicos de las organizaciones miembros del proyecto, dos sesiones sobre salud mental para identificar sus síntomas, dar herramientas para el acompañamiento de personas con problemas de esta tipología y promover hábitos sobre bienestar emocional y mental.  

 

Potencialidades de la vinculación de personas de origen diverso  

A nivel individual, la participación en estas asociaciones de ocio educativo por parte de personas de origen diverso sirve para encontrar un espacio donde sentirse valoradas, un mayor sentido de pertenencia y de autoestima. Además, la interacción con miembros de la comunidad local puede ayudar a mejorar habilidades, acceder a recursos y oportunidades de trabajo, así como establecer redes de apoyo sólidas.  

Para las entidades, representa un impulso a la diversidad. La inclusión de estas personas aporta diferentes perspectivas culturales y experiencias que enriquecen la toma de decisiones y la creatividad de la propia entidad. A la vez, es una vía para representar mejor a la comunidad, para tener un mayor impacto transformador en el territorio y para favorecer la cohesión social.   

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