{"id":2242,"date":"2020-03-02T14:23:43","date_gmt":"2020-03-02T13:23:43","guid":{"rendered":"https:\/\/activat.ferrerguardia.org\/informe-activate-proyecto-para-la-mejora-de-la-empleabilidad-juvenil-el-acompanamiento-a-las-transiciones-y-la-insercion-laboral\/"},"modified":"2025-02-26T12:27:43","modified_gmt":"2025-02-26T11:27:43","slug":"informe-activate-proyecto-para-la-mejora-de-la-empleabilidad-juvenil-el-acompanamiento-a-las-transiciones-y-la-insercion-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/activat.ferrerguardia.org\/es\/informe-activate-proyecto-para-la-mejora-de-la-empleabilidad-juvenil-el-acompanamiento-a-las-transiciones-y-la-insercion-laboral\/","title":{"rendered":"Informe Act\u00edvate: Proyecto para la mejora de la empleabilidad juvenil. El acompa\u00f1amiento a las transiciones y la inserci\u00f3n laboral"},"content":{"rendered":"<p>La Fundaci\u00f3n Ferrer Guardia ha elaborado el \u201cInforme Act\u00edvate: Proyecto para la mejora de la empleabilidad juvenil. El acompa\u00f1amiento en las transiciones y la inserci\u00f3n laboral\u201d en el marco del proyecto Act\u00edvate. El estudio se centra en el <strong>an\u00e1lisis de pol\u00edticas p\u00fablicas y experiencias de empoderamiento y capacitaci\u00f3n dirigidas a la mejora de la empleabilidad de los y las j\u00f3venes<\/strong>, as\u00ed como a la inserci\u00f3n laboral.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-923\" src=\"https:\/\/activat.ferrerguardia.org\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Rodonetes-cast.jpg\" alt=\"\" width=\"250\" height=\"225\" \/>Los cambios en el sistema de producci\u00f3n de las \u00faltimas d\u00e9cadas han causado una prolongaci\u00f3n y diversificaci\u00f3n de las transiciones juveniles. Actualmente estas trayectorias se caracterizan por su complejidad, especialmente en la etapa postobligatoria, debido a elementos como un mercado laboral altamente cambiante y la elevada incidencia de las desigualdades econ\u00f3micas y de g\u00e9nero sobre los proyectos de vida y profesionales.<\/p>\n<p>Los resultados de la investigaci\u00f3n manifiestan la importancia de articular pol\u00edticas p\u00fablicas de calidad que den respuesta a los retos que como sociedad hemos de afrontar respecto a las transiciones juveniles. En este sentido, la investigaci\u00f3n apunta como <strong>indispensables las medidas de orientaci\u00f3n y acompa\u00f1amiento<\/strong>.<\/p>\n<p>Por otro lado, el informe constata que son muchas las posibilidades y oportunidades que pueden ayudar afrontar estos retos y acercarnos a una realidad en la que las transiciones juveniles se basen en la igualdad de oportunidades. Para lograrlo hace falta potenciar elementos como el empoderamiento individual y colectivo, la percepci\u00f3n de autoeficacia y autoconfianza, la adquisici\u00f3n de nuevas competencias, el abordaje de forma singular de las tareas de orientaci\u00f3n y acompa\u00f1amiento y el fomento de la capacidad de tomar decisiones, entre otras pr\u00e1cticas.<\/p>\n<p><strong>Materiales<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/activat.ferrerguardia.org\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/ACT\u00cdVATE.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Informe Act\u00edvate: Proyecto para la mejora de la empleabilidad juvenil. El acompa\u00f1amiento a las transiciones y a la inserci\u00f3n laboral\u00a0<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Fundaci\u00f3n Ferrer Guardia ha elaborado el \u201cInforme Act\u00edvate: Proyecto para la mejora de la empleabilidad juvenil. 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