1. Acuerdo de compromisos

Poner en contacto y establecer un acuerdo de compromisos entre los jóvenes y las entidades. Éste tiene que recoger cuáles son las tareas y la dedicación del/la participante, así como el proceso o protocolo de aprendizaje y acompañamiento.

2. Valoración final

Una vez finalizado el período de colaboración, hay una doble valoración:

• La entidad valora la trayectoria de la persona participante de manera que se intenta captar las habilidades y competencias adquiridas, y a desarrollar, así como sus potencialidades personales. De esta valoración se genera una carta de recomendación. ‘entitat valora la trajectòria de la persona participant de manera que s’intenta captar les habilitats i competències adquirides, i a desenvolupar, així com les seves potencialitats personals. D’aquesta valoració es genera una carta de recomanació.
• La persona joven responde a un cuestionario para facilitar la acreditación de competencias y así obtener un certificado de aprendizaje y de experiencia asociativa.